4月29日，一场别开生面的医院优秀骨干推荐汇报会在急诊六楼多功能厅举行。此次会议不仅展现了医院在时间紧和任务重情况下高效组织与执行的能力，同时也标志着医院在推动高质量发展的道路上迈出了坚实的一步。
高效组织，精心准备
面对时间紧、任务重的挑战，我院仅用了一周的时间便完成了从方案出台到动员报名，再到最终展示的全过程，充分展现了医院团队在短时间内高效组织和执行的能力。无论是年轻员工还是资深护士，通过精心准备的PPT，展示了多年积累的工作经验和对未来的规划。这种浓缩精华的方式，不仅是对个人工作成绩的总结，更是对未来工作的展望。
同台竞技，展现风采
汇报会上，不同层级的医护人员同台竞技，展示了各自的风采。年轻员工分享了他们对于管理工作的想法与热情，而各级组长、专科护士以及护士长们则分享了各自在专业领域内的工作成绩和成长历程。这些内容不仅展示了医护团队的整体实力和奉献精神，也为与会人员提供了一个学习交流的平台。
骨干队伍建设，驱动管理创新
在这次活动中，医院党委强调了骨干队伍建设的重要性，党委副书记、副院长林招定在发言中指出，本次大会不仅是对过去工作的回顾与总结，更是对未来发展的规划与展望。我们希望通过不断优化方案，提升管理水平，实现医院整体框架的革新与管理能力的显著提升。
未来，医院将逐步完善选拔方案，更新团队结构，让每位员工都能参与到管理中来。目标是选拔一批政治立场坚定、作风清正廉洁、充满活力的高素质专业化骨干队伍，为医院的高质量发展注入新活力。此次优秀骨干推荐汇报会的成功举行，标志着医院在团队协作和管理提升方面迈出关键一步。我们期待未来能够共同迎接更多的挑战，携手共进，创造更加辉煌的成绩。
作者：组织人事部/叶雪丹