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【携手向未来 无畏再出发】台州市中医院第十一届职工工会会员代表大会第五次会议召开

发布时间:2025-03-10 08:51:43本文来源: 阅读量: 21563

阳春三月,春回大地。3月7日,台州市中医院第十一届职工、工会会员代表大会第五次会议在急诊六楼多功能厅召开。院党政领导班子、院工会委员会和67名正式代表及特邀代表、列席代表出席会议。大会先后由工会主席洪优优、副主席王宇主持。

上午九点,大会在雄壮的中华人民共和国国歌声中开幕。

院党委书记徐雄平代表党委致辞,向大会的召开表示热烈的祝贺。并强调2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年,也是“十四五”收官和“十五五”谋划的承上启下之年。做好全年各项工作,责任重大、意义深远。一要拧紧“信念之绳”,以“有力的步伐”踏碎艰难险阻。在医院“爬坡过坎”的关键时期,全院干部职工要牢固树立全院"一盘棋"思想,要强化“咬定青山不放松”的信念,以“有力的步伐”踏碎一切险阻,以“奋力的奔跑”跑出“我风采”,在持续的奋斗中实现理想。二要拧紧“实干之绳”,以“硬朗的肩膀”扛起发展重任。全院干部职工既要有“想干事”的态度,又要有“会干事”的能力,更要有“敢于啃硬骨头”的勇气。三要拧紧“奉献之绳”,以“真挚的情怀”践行医者初心。要将患者急难愁盼的“问题清单”转化为履职尽责的“任务清单”,通过“专业技术+温情服务”双轨并进,用仁心仁术擦亮医院服务品牌,不断提升人民群众的幸福感和获得感。

院党委副书记、院长李海军代表医院领导班子向大会作了题为《携手向未来,无畏再出发》的工作报告。2024年,医院在市卫健委的坚强领导及大力支持下,院党政领导班子带领全院干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神为指导,紧紧围绕医院国家公立医院绩效考核指标、“十四五”发展目标为着力点,守正创新,团结奋斗,积极探索实践现代医院管理和存量医疗资源高效利用,医院服务能力不断提升,人才队伍不断壮大,学科建设提速,基本完成了全年的各项工作任务:一是政治统领,夯实高质量发展根基;二是稳中求进,提升品质载院竞争力;三是合纵连横,构建优势学科集群效应;四是守正创新,发挥中医药特色优势;五是倾力向前,打造人才科教研高地;六是不忘初心,厚植公益化办医情怀;七是数智赋能,探索内涵发展新路径;八是以文化人,凝聚奋进磅礴力量;

在分析了存在的不足后,李海军院长提出了2025年工作思路,重点做好十个方面工作:一是持续发展提升服务能力;二是深化与上海中医药大学附属岳阳医院的技术合作并充分发挥海派中医的资源优势;三是利用中医药特色优势,拓展非医保医疗服务项目,做好中医药加健康美丽这篇文章;四是狠抓核心制度落实;五是充分发挥中医药文化宣传的主阵地作用,开展中医药科普进百村工程,深入推进中医药文化宣讲和中医适宜技术推广;六是加快推进院区搬迁的前期工作;七是争取通过临床药学研究(GCP)资质认证;八是推进绩效奖金考核机制的全面优化;九是加快推进台州市中医专科联盟建设进入全面性实施阶段;十是推进公立中医医院绩效考核国家监控指标的持续改进,向前移位。

李海军院长在报告最后强调,新的一年,我们将继续在市卫健委的坚强领导下,围绕市委市政府提出的以高质量发展为首要任务、以缩小“三大差距”为主攻方向、以改革创新为根本动力、以满足人民美好生活需要为根本目的,开拓进取,固本兴新,勇毅前行,牢牢抓住区域中医专科联盟建设的重大历史机遇,蓄势赋能,提质增效,奋力谱写台州市中医院高质量发展新篇章!

院党委副书记、副院长林招定向大会作《台州市中医院编外人员薪酬管理及考核暂行办法(草案)》的说明。

院党委委员、副院长王秀蓉向大会作《医院财务预决算报告(草案)》《医院奖励性绩效工资分配方案(草案)》的说明和《医院月质量管理考核实施方案(草案)》的说明。

院党委委员、副院长洪小兵向大会作《医院2025年度目标责任书考核实施细则(草案)》的说明。

院工会主席洪优优向大会作《医院工会工作报告》。

院工会副主席颜峰向大会作提案工作情况报告。

会议书面审查了《工会经费收支情况报告》。

下午,各代表团分组进行讨论,代表们踊跃发言,积极建言献策,一致认为这是一次团结奋进、凝聚人心的大会,目标明确,思路清晰,重点突出,求真务实,鼓舞人心,催人奋进,必将促进医院高质量全面发展。大家认为改善奖励性绩效工资分配、加强编外人员薪酬管理考核、加强年度目标责任考核,将更加有利于调动各方面的积极性。并在强化中医特色、大力推广中医适宜技术、提高医疗服务质量、做好窗口宣传、改善和提高患者就医体验感、加强人才队伍建设等方面提出了许多建设性的意见和建议。

下午4点20分,大会举行闭幕式,表决通过了《医院工作报告》、《台州市中医院编外人员薪酬管理及考核暂行办法(草案)》、《医院财务预决算报告(草案)》、《医院奖励性绩效工资分配方案(草案)》、《医院月质量管理考核实施方案(草案)》、《医院2025年度目标责任书考核实施细则 (草案)》、《医院工会工作报告》、《工会经费收支情况报告》。

大会号召,全院干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在医院党委的坚强领导下,深刻领会、全面贯彻本次职代会精神,以更加崭新的面貌、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,准确把握时代发展脉搏,盯紧重点目标任务,切实把院党委的战略部署转化为推动医院高质量发展的磅礴力量,蓄势赋能,提质增效,续写医院高质量发展新篇章!

院党委书记徐雄平在闭幕式讲话中指出,蓝图已经绘就,共筑美好医院;目标已经确立,唯有真抓实干。我们必须认清形势,坚定信心,咬紧牙关,坚决开创我院高质量发展的新局面。一是要迅速掀起学习热潮;二是要创新宣传思路;三是要落实发展基调;四是要有序做好衔接工作;五是要推进绩效改革;六是要强化考核机制;七是要用好存量人才;八是要发掘社会资源,要强化责任抓落实。

徐雄平书记指出,“上下同欲者胜,风雨同舟者兴。”目标已定,方向已明、思路已清,让我们统一思想、坚定信心,主动作为、真抓实干,不讲条件、不打折扣,直面雄关漫道,不畏爬坡过坎,以新的风貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展,抓住机遇、乘势而上,为实现医院建设与发展新跨越而努力奋斗!

下午五点,台州市中医院第十一届职工、工会会员代表大会第五次会议圆满完成各项议程,在《国际歌》中闭幕。