为进一步优化我院专业技术人才结构，充分调动医院专业技术人员的积极性和创造性，全方位评估个人能力和潜力，8月21日下午，我院在急诊六楼多功能厅举行了中级专业技术职务竞聘会。

本次竞聘工作按照《台州市中医院关于初、中级专业技术职务评审管理暂行办法修订的通知》等文件规定，结合岗位设置等要求，遵循按需设岗、竞聘上岗、按岗评聘的原则，员工通过前期报名、提交材料，经过人事部、科教部、党政办、医务部、护理部等部门根据专业技术人员的基本素质、工作业绩和实绩、开展新技术、新项目教学带教、医德医风及患者满意度等方面进行审核后，最终确定30名员工符合竞聘条件。

会前，院领导李伟林召开专家评审团会议，传达了相关文件精神，明确了评审细则，要求贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的评审原则。

会上，竞聘人员依次根据自己的岗位工作职责完成情况和岗位工作能力、个人所获得的荣誉、科研课题论文、继续教育、工作业绩、中长期可落地实施的职业规划等方面进行述职汇报。专家们以严谨负责的精神，分别对每位竞聘者进行综合评定。

职称竞聘工作是我院提升医疗服务质量、加强人才队伍建设的重要环节，通过此次中级职称竞聘，为医院人才梯队的建设注入了新的活力，增添了后备力量，优化了职称结构，推动了医院持续健康的发展。

 

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山

 

作者：人事部/应丹阳