2月10日，我院对今年新招聘的大学生采取理论考试和专家面试考核的“双考”办法。此次有30多名人报名，通过“双考”的有16人。
　　近年，随着医院规模的不断发展，人才的需求越来越迫切。为了解决这方面的问题，我院一方面通过多种渠道培养本院技术骨干，一方面大力引进人才；在录用大中专学生上也打破了过去只要分配的就落实的旧观念，对他们进行理论和实践考试，毕业生们既要答卷，又要当面回答考官的各种提问，最后由考核领导小组通过综合评价，择优录取。这种做法实现了人才公平竞争，受到了社会的一致好评。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2003年7月28日  作者：彭赛蛟